Blogi
yleinen
Kesän 5 suurinta ongelmaa (joista kukaan ei puhu)
Kesä on täällä taas, ja kaikki puhuvat siitä miten **ihanaa** on kun aurinko paistaa. Mutta puhutaanpa hetki totuudesta.
12.2.2026
yleinen
Älkää tehkö samoja virheitä kuin minä
Olen tehnyt elämässäni lukuisia virheitä, jotta sinun ei tarvitsisi. Tässä parhaat palat. Ole hyvä. ## 1. "Kyllä mä muistan sen ilman kalenteria" Et muista....
11.2.2026
vieraskyna
Vieraskynässä Anneli Valpola - Strategiatyö tarvitsee huoneen
Anneli Valpola on monessa työelämän muutoksessa vaikuttanut strategisen johtamisen ammattilainen. Hän on kirjoittanut useita kirjoja käytännön neuvoineen, mm....
7.11.2024
yleinen
Yrityskulttuuri - lyhyt oppimäärä
Yrityskulttuuri on organisaation sydän – se määrittää, miten ihmiset toimivat, kommunikoivat ja tuntevat työpaikallaan. Hyvä kulttuuri ei ole pelkästään mukava...
10.10.2024
vieraskyna
Vieraskynässä Suvi Widgren - Mikä on yrittäjyydessä haastavinta ja innostavinta?
Sain kunnian olla mukana Topaasian järjestämässä webinaarissa. Teemana oli yrittäjyys ja aiheeseen johdatteli hienosti meidän kaikkien tuntema super yrittäjä...
4.6.2024
yleinen
Osallistaminen: miksi ja miten moderni organisaatio osallistaa?
Osallistaminen tarkoittaa prosesseja ja toimenpiteitä, joilla ihmiset otetaan mukaan päätöksentekoon, suunnitteluun, toteutukseen ja arviointiin erilaisissa...
18.3.2024
yleinen
Huonon johtamisen 8 tunnusmerkkiä
Johtamisen laatu on nykyajan työelämässä merkittävä tekijä työntekijäkokemuksen suhteen. Gallupin tutkimusten mukaan kaksi kolmasosaa kokopäiväisistä...
15.3.2024
yleinen
Näin kehityt valmentavana johtajana: kolme keskeistä taitoa
Tämä artikkeli on jatkoa aiemmalle valmentavan johtamisen tekstille, johon pääset tästä. Artikkelissa kerrottiin kolme oleellista taitoa, jotta valmentava...
12.3.2024
yleinen
10kpl tyhy ideoita: ohjelmaa tyhypäiville
“Tyhypäivä" on lyhennetty muoto termistä "työhyvinvointipäivä". Työhyvinvointipäivät ovat työpaikoilla järjestettäviä erityisiä päiviä tai tapahtumia, joiden...
11.3.2024
yleinen
Neljä tapaa toteuttaa strategian jalkauttaminen
Strategian jalkauttaminen tarkoittaa organisaation strategian täytäntöönpanoa. Kun organisaatiolla on paljon henkilöstöä, tarkoittaa jalkauttaminen suurta...
4.3.2024
yleinen
Valmentava johtaminen - lyhyt oppimäärä
Valmentava johtaminen on johtamistyyli, joka keskittyy yksilöiden ja tiimien potentiaalin maksimoimiseen tukemalla, valmentamalla ja kehittämällä heidän...
4.3.2024
yleinen
Esihenkilön avuksi: kolme erilaista kehityskeskustelu pohjaa
Kehityskeskustelu on tärkeä osa työntekijän ja esihenkilön välistä vuorovaikutusta, joka edistää työntekijän urakehitystä, motivaatiota ja työtyytyväisyyttä....
29.2.2024
yleinen
Kehityskeskusteluiden yleiset virheet ja hyödyt
Tässä artikkelissa käsitellään johtamisen menetelmää nimeltä kehityskeskustelu: mikä on kehityskeskustelu? Miksi kehityskeskustelut kannattaa priorisoida...
29.2.2024
yleinen
Fasilitointi: perusteet, mitä ja miksi?
Fasilitointi on prosessi, jossa fasilitaattori eli ohjaaja auttaa ryhmää saavuttamaan tietyn tavoitteen, käsittelemään asioita tai ratkaisemaan ongelman...
19.1.2024
yleinen
Kuinka irtautua ja palautua etätyöstä?
Topaasia on pieni start-up -tiimi, joka on toiminut etänä jo useita vuosia. Yrittäjämäinen passioni eli intohimo ja etätyön työstä irtautumisen haasteet ovat...
31.10.2022
vieraskyna
VAROITUS: Hierarkia estää puhumasta totta! Vieraskynässä Jarmo Matala-aho
Miltä arki näyttäisi töissä, jos kaikki kokisivat, että heidät otettaisiin tosissaan? Jos jokainen uskaltaisi nostaa esille asioita, jotka kokee tärkeiksi?...
12.1.2022
systeemialy
Reflektiivinen dialogi osana työn kehittämistä
Tässä haastattelussa väitöskirjatutkija Kata-Riikka Kumpulainen kertoo tutkimuksestaan varhaiskasvatuksen ammattilaisten työhyvinvoinnin edistämiseksi....
31.3.2021
yleinen
Työpaja tai ryhmäkeskustelu etänä? Näin vedät tehokkaan etätyöpajan helposti ja osallistavasti.
1. Opi uudesta, helposta ja osallistavasta etätyökalusta nimeltä Topaasia Topaasia on pelimäinen, osallistava ja helppokäyttöinen ryhmäkeskustelutyökalu, joka...
13.3.2020
yleinen
Brewdog - mitä voit oppia bisnespunkkareilta?
James Watt ja Martin Dickie ovat yrittäjiä, bisnespunkkareita ja Brewdogin perustajia. Brewdog on pienpanimo-oluen vallankumouksen edelläkävijä ja...
28.8.2019
yleinen
Rakkaan lapsen monta nimeä - gälliwashere Oy on nyt Topaasia Oy
Rakkaalla lapsella on monta nimeä, mutta vain yksi voi olla virallinen joten: RIP gälliwashere Oy 2014-2019. Long Live Topaasia Oy 2019 -> Yritysnimien...
25.6.2019
vieraskyna
Vieraskynässä Joonas Laine: Henkilökohtainen valmentaminen digitaalisen Topaasian avulla
Joonas Laine on yrittäjä ja valmentaja Reveiller Oy:ssä. Hän on käyttänyt Topaasia® - pelejä tiimivalmennuksissaan ja nyt kokeillut uutta digitaalista...
14.6.2019
vieraskyna
Vieraskynässä Juha Hämäläinen, Tacit Space Oy
Juha Hämäläinen on toinen Tacit Space Oy:n perustajista ja talouspäällikkö. Tacit Space tekee Briefer - nimistä sisäisen kommunikoinnin websovellusta, joka...
20.5.2019
yleinen
7 syytä käydä retrospektiivejä alasta huolimatta
Tässä blogissa opit: -Mikä on ohjelmistokehitysalalta tuttu retrospektiivi? -Miten retrospektiivi eroaa turhasta tunnin palaverista? -Miksi sinunkin pitäisi...
9.5.2019
yleinen
Näin pidät helposti tehokkaan retrospektiivin, myös etänä
Tässä blogissa opit: -Mikä on ohjelmistokehitystiimin retrospektiivi? -Mitkä ovat retrospektiivien 6 yleistä ongelmaa? -Kuinka vedät helposti tehokkaan...
9.5.2019
yleinen
Yksin ajatustesi kanssa? Näin käytät Topaasia - pelejä yksin oman ajatusten sparraamiseen, ideointiin ja priorisointiin.
Tässä artikkelissa kerrotaan, kuinka voit käyttää Topaasia-pakkoja yksin ajatusten vauhdittamiseen ja ongelmien ratkaisemiseksi. Peli kestää soolona noin 10-20...
17.1.2019
yleinen
Näin käytät Topaasia - pelejä kaksin kehityskeskustelussa, one-on-one valmennuksissa tai sparrauksissa.
Alunperin tiimin ja ryhmän tarpeisiin ohjeistetut Topaasia® - hyötykorttipelit taipuvat mainiosti myös kahdenkeskiseen pelihetkeen. Ota Topaasia® - pelit...
9.1.2019
yleinen
Jakajan opas
Moi! Tämä on jatkuvasti päivittyvä versio Topaasia® - jakajan oppaasta fyysisille Topaasia-korttipeleille. (Viimeksi päivitetty 22.4.2020) Oppaassa käydään...
21.12.2018
yleinen
gälliwashere Oy 4 vuotta!
Aika juoksee. 21.11.2014 on gälliwashere Oy:n syntymäpäivä ja se meni tänä vuonna huristen ohi päivittäisen tekemisen jaloissa. Ollaan tultu pitkälle siitä,...
13.12.2018
yleinen
Topaasia® yleispakka - monikäyttöinen tiimien kehittymisen ja ongelmien ratkaisemisen työkalu
Yleispakka on Topaasia-perhevalikoiman peli, joka vastaa asiakkaidemme usein esittämään kysymykseen: Millä pakalla pelaaminen kannattaisi aloittaa? Olemme...
1.11.2018
yleinen
gälliwashere Oy:n mukaan nimekkäitä sijoittajia!
Topaasia on hyötypeli, jonka avulla tiimit kehittävät toimintaansa ja valmentavat itseään itsenäisesti jopa 30 minuutissa. Sitä käyttää jo yli 200 suomalaista...
20.9.2018
yleinen
Tiimin vuorovaikutuksen puolesta - Haastattelussa tiimivalmentaja Joonas Laine
Topaasia - pelit ovat saaneet uuden sanansaattajan. Haastattelussa tiimityön puolestapuhuja Turusta, Joonas Laine Reveiller Oy:ltä. Joonas on tiimivalmentaja,...
12.9.2018
yleinen
Tiimin viisi toimintahäiriötä ja miten toimia niiden kanssa
Tiimin viisi toimintahäiriötä (2002) on organisaatiokonsultti Patrick Lencionin kirjoittama johtajuus-satu tiimitoiminnasta ja siitä, mitkä asiat...
30.8.2018
yleinen
Podcast - vierailu: Hyötypelien käyttö dialogin fasilitoinnissa
Kävimme syksyn alkajaisiksi elämämme ensimmäisessä podcast-haastattelussa Seymour Consulting Oy:n isännöimänä. Jakson aiheena on meille osuva "Hyötypelit...
10.8.2018
yleinen
Miten Topaasia® ottaa huomioon innovaation kahdeksan käytäntöä?
Tämä julkaisu on yksi ”kotitehtävä” mikä syntyi mehukkaan mentorointikokeilun aikana Tiimiakatemian perustajan, opetusneuvos Johannes Partasen kanssa. Käytin...
17.5.2018
yleinen
gälliwasheren tarina
Tämä on lyhyt tarina gälliwasheren kolmivuotisesta historiasta ja siitä, mitä sillä ajalla ollaan ehditty tekemään ja miksi. Saat myös vastauksen kysymyksiin...
7.5.2018
yleinen
Miksi tuntemattomalle ihmiselle soittaminen innostaa?
Yritys: Henkilö: Miksi hän innostaa? Adfg Oy Pertti Pöne Koska aivan heittämällä levein hymy mitä olen nähnyt! Burm Oyj Aino Säki Koska arvot resonoi aika...
15.11.2016
yleinen
5 oppia tuotekehityksestä 1,5 vuoden ajalta
3. Toimi kaikkialta ja jokaiselta palautetta keräävän Hämähäkkimiehen tavoin Kuuntele (ÄLÄ SELITTELE) jokaista, joka avaa sanaisen arkkunsa. Kiinnitä huomiosi...
23.9.2016