Helpoin tapa käydä osallistavia keskusteluja, jotka johtavat konkretiaan.
Korttipelin helppous, työpajan tulokset. Tunnissa.
Varaa esittely
“Tämä on ollut arvokas työkalu, koska se antaa aikaa pysähtyä yhdessä pohtimaan mennyttä, suunnittelemaan lähitulevaisuutta ja pohtimaan mikä meille isossa kuvassa on arvokasta ja merkityksellistä. Topaasian avulla kehityskohteet saadaan riittävän konkreettisiksi ja pieniksi teoiksi, joihin porukka pystyy oikeasti sitoutumaan.”
Anna Kaisa Ojala
Henkilöstösuunnittelija, Turun kaupunki
“Topaasialla kaikki pääsevät helpommalla. Strategian jalkauttajat pääsevät helpommalla, kun peli tarjoaa valmiin keskustelun mallin, ja henkilöstö pääsee helpommalla, kun tämä toimii kännykässä, on selkeä ja pelaamiseen ei tarvita erillisia fasilitointivälineitä.”
Linda Leinonen
Kunnanjohtaja, Laukaan kunta
“Topaasia-peli ohjaa dialogia tietyllä rakenteella. Se mahdollistaa sen, että muistamme miltä dialogisuus tuntuu ja miten siinä ollaan. Meillä on lupa olla dialogissa.”
Katja Sankalahti
Kehittämispäällikkö, THL
Mihin kaupungit ja kunnat voivat hyödyntää Topaasiaa?
Strategian ja muutoshankkeiden jalkautukseen
Strategia osallistavasti arkeen
Henkilöstökyselyiden purkamiseen
Kyselyistä työyhteisön arjen kehittämiseen
Yksilöiden ja tiimien kehityskeskusteluihin
Osallistavien keskusteluiden fasilitoimiseen
Sidosryhmien ja kuntalaisten osallistamiseen
Osallistavan dialogin fasilitoimiseen
Työkalu ohjaa keskustelua ja osallistujat tulevat nähdyksi ja kuulluksi
Kortit auttavat osallistujia sanoittamaan ajatuksiaan ja osallistumaan keskusteluun. Korteista voi keskustella ja äänestää, nimellä tai anonyymisti.
Keskusteluja jopa 30–60 minuutissa
Etänä, läsnä tai hybridinä. Pelin kestoa voi määritellä näkökulmakierrosten mukaan.
Helppo tapa fasilitoida – ei valmisteluja, automaattiset koonnit
Peli on kevyt tapa, jolla jokainen tiiminvetäjä ja esihenkilö pystyy vetämään osallistavan keskustelun ilman valmistautumisia.
Luo omia pelejä tai käytä valmiita pelejä
Topaasiassa on valmiina +40 erilaista peliä, kuten "kuntastrategia", "henkilöstökyselyiden purku", "työyhteisö" + monia muita!
Keskusteluista laadullista dataa päätöksenteon tueksi
Data kerääntyy sessiosta automaattisesti. Analyysi peleistä auttaa johtoa päätöksenteossa.
Helppo ottaa käyttöön!
Topaasian käyttö ei vaadi käyttöönottoponnisteluja, pelinjohtajat pääsevät liikkeelle usein itsenäisesti tai yhden tunnin käyttöönottokoulutuksella.
“Jos osaa nettipankissa maksaa laskuja, niin aivan varmasti osaat käyttää Topaasiaa. Käyttöönottoa kuvailisin erityisen helpoksi.”
3 askelta aloittamiseen
Varaa etätapaaminen (45 min)
Näet miten Topaasia toimii konkreettisesti ja missä käytössä se voisi olla teillä.
Kokeile pelaamista käytännössä
Osaat vetää itse pelisession ja pääset kokeilemaan sitä omien tiimiesi kanssa.
Parempaa keskustelua peli kerrallaan!
Koulutetaan pelinjohtajat ja lähdetään luomaan käänteentekeviä keskusteluja!