Monimuotoisuus (DEIB) – keskustelut työyhteisössä
Monimuotoisuuden, yhdenvertaisuuden, inklusiivisuuden ja yhteenkuuluvuuden edistäminen vaatii avointa dialogia. Topaasian monimuotoisuuspeli tekee vaikeista aiheista helposti lähestyttäviä.
Varaa esittely
Työkalu ohjaa keskustelua ja osallistujat tulevat nähdyksi ja kuulluksi
Kortit auttavat osallistujia sanoittamaan ajatuksiaan ja osallistumaan keskusteluun. Korteista voi keskustella ja äänestää, nimellä tai anonyymisti.
Helppo tapa fasilitoida – ei valmisteluja, automaattiset koonnit
Peli on kevyt tapa, jolla jokainen esihenkilö pystyy vetämään osallistavan monimuotoisuuskeskustelun ilman valmistautumisia.
Keskusteluista laadullista dataa päätöksenteon tueksi
Data kerääntyy sessiosta automaattisesti. Analyysi peleistä auttaa johtoa ymmärtämään miten DEIB-teemat koetaan organisaatiossa.
Monimuotoisuus-pelin käyttöönotto
Suosittelemme aloittamaan fasilitoidulla pelisessiolla, jossa Topaasian asiantuntija ohjaa ensimmäisen monimuotoisuuskeskustelun. Tämän jälkeen voitte jatkaa itsenäisesti omilla lisenssillänne.
Hyödyt monimuotoisuus-pelisessioista
Turvallinen tapa käsitellä vaikeita DEIB-teemoja
Konkreettisia toimenpiteitä monimuotoisuuden edistämiseksi
Jokainen pääsee ääneen pelimekaniikan avulla
Data kertyy yhteen paikkaan seurattavaksi
3 askelta aloittamiseen
Varaa etätapaaminen (45 min)
Näet miten Topaasian monimuotoisuuspeli toimii konkreettisesti.
Kokeile pelaamista käytännössä
Fasilitoitu sessio tai itsenäinen kokeilu tiimisi kanssa.
DEIB-dialogia peli kerrallaan!
Säännölliset monimuotoisuuskeskustelut tiimeissä.